2023 Bargaining Updates
Bargaining is currently underway. You can see the current state of proposals in their entirety here.
Panorama general del proceso de negociación
Todos los empleados clasificados en PCC (a tiempo completo y a tiempo parcial, temporales y permanentes, que pagan cuotas y no, etc.) forman parte de la misma unidad de negociación. El equipo de negociación de nuestro sindicato representa a casi 700 empleados y entra en un proceso formal de negociación con la Administración de PCC para establecer los términos y condiciones de nuestro trabajo, incluidos el pago y los beneficios. Our union’s bargaining team represents almost 700 employees and enters into a formal negotiation process with PCC Administration to set the terms and conditions of our work, including pay and benefits.
Los últimos contratos se han negociado con un mandato de cuatro años, de acuerdo con el lenguaje utilizado. Nuestra última negociación completa de contrato fue para el periodo 2019-2023 y si se sigue el mismo patrón, negociaremos un nuevo contrato para el periodo 2024-2028. we will be negotiating a 2024-2028 contract.
En el pasado, el contrato se ha reabierto para salarios y beneficios cada dos años, llamado “reapertura”. Esto es lo que sucedió en el 2021, cuando RRHH / Administración intentó eliminar nuestros COLA (Aumento por el Costo de Vida). Nuestro sindicato luchó duro y evitó esto, preservando el aumento de sus cheques de pago que originalmente negociamos en el contrato del 2019-2023. Our union fought hard and prevented this, preserving the increase to your paychecks that we originally negotiated for in the 2019-2023 contract.
Unidos negociamos, divididos mendigamos.La negociación colectiva proporciona a los miembros de PCCFCE una voz poderosa y compartida para exigir salarios, beneficios y condiciones de trabajo justas en PCC, y protección para hacerlo sin temor a represalias. Collective bargaining provides PCCFCE members with a powerful, shared voice to demand fair wages, benefits, and working conditions at PCC, and protection to do so without fear of retaliation.
What topics can our union bargain over?
The National Labor Relations Board (NLRB) is the federal agency charged with enforcing labor law in the U.S. The NLRB divides bargaining subjects into three categories:
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